四建公司领导李怀生到山西区域项目部

 

 

检查指导工作并慰问职工

 

         

          

    8月10日至11日，四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，工会干事李慧英，党委组织部崔月月一行到一分公司山西武乡山水水泥有限公司粉磨站项目部、五分公司山西龙星炭黑项目部、六分公司河南金马项目部、十分公司山西亚鑫C型料场项目部检查指导，并看望慰问奋战在一线的项目职工。

在五分公司山西龙星炭黑项目部现场，项目经理王钊指着项目周边的建筑物介绍着，“中间这一片是五分公司承建的，项目部急业主所急，想业主所想，二十多个房号分两个区管理，遍地开花、平行开工。”一行人一边走一边查看现场工程质量、安全防护、工程进度，交流业主关注的重点以及项目部采取的各项措施。李怀生看到8月初新中标的非标制作安装标段，井字龙门架、作业工人已经到位正在施工，对项目部雷厉风行的工作作风、细致到位的策划措施及工程整体进度给予了充分肯定。他对大家辛苦劳动的精神表示高度赞扬，鼓励大家发扬拼搏精神，安全生产、保质保量完成任务，叮嘱项目部一定要做好现场人员的防暑降温工作，确保职工身体健康。

李怀生详细了解了处于竣工待验阶段的山西亚鑫C型料场项目的人员和安全管理情况，强调要始终以如履薄冰的态度抓安全、保安全；深入了解项目当前的结算进展情况，叮嘱项目将结算作为主题教育课题来研究，抓突破，争业绩。

李怀生对项目党员推进党建工作的努力和付出表示肯定和赞扬，他提出四点建议：一是大力推进党建和生产经营的深度融合，在项目管理主战场发挥党支部战斗堡垒作用。党支部要用好“三亮、三比、三评”“党徽闪光精品工程”“党徽安全屏障”“党旗育英才”等党建与生产经营深度融合的载体，积极参与到保安全、创优质、降成本、育人才等工作中去，切忌喊口号不落实；二是全面抓好党支部规范化、标准化工作。党支部要把工作任务分解到支委头上，明确责任，明确目标，全面落实党支部8大类37项工作；三是饱含深情地做好人才培养。项目部要实实在在地做好“一对一”师徒结对工作，落实帮带协议，做到工作有记录、有监督、有总结，不做表面文章，要结合项目部实际工作，多多开展诸如经纬仪操作、钢筋算量、BIM建模、识图、预算等小型多样的技能比赛，让新职工在长本事中找差距、添动力，在项目大熔炉中锻炼提升自己，找到工作学习乐趣。师傅要把蕴含在新职工身上的“宝藏”深挖出来，把徒弟的成功当做是自己最大的成功；四是全心全意关心职工生活。职工生活无小事，一点一滴总关情，要不余遗力地培育“家”文化，增添文化、文体设施，满足职工业余时间的精神追求和美好向往。

李怀生为职工发放了茶叶、洗发水、花露水、西瓜、清凉饮料等防暑降温物品，在酷暑难耐、闷热伏天为大家送来一份“清凉”和关怀。李怀生实地查看了十分公司山西亚鑫C型料场项目职工宿舍、食堂的环境，仔细询问食堂一日三餐的饭菜种类，深入了解职工文化生活情况，反复叮嘱项目部要切实安排好职工生活，提高职工幸福感。他与项目党员、团员青年进行了亲切交流，特别是今年的新职工，倾听他们的入职感受，为他们的职业规划提出建议。在五分公司工地庭院灯光下与职工共进晚餐，与大家拉家常、聊成才、话未来。一句句嘘寒问暖、一份份殷切嘱托，拉近了与职工彼此之间的距离，让职工在闷热的三伏天感到沁人心脾。大家纷纷表示，一定不辜负公司领导的关心与厚爱，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，保质量、保进度、保安全，为完成项目各项任务目标贡献力量！