四建公司开展优秀党员创新工作室创建竞赛

   

   6月9日下午，四建公司党委在机关四楼会议室举行公司优秀党员创新工作室创建竞赛。经过一番激烈的角逐之后，比赛的最终结果当天出炉，总分排名前三名的一分公司张涛党员创新工作室、公司机关韩建田党员创新工作室、四分公司郭永党员创新工作室荣获公司优秀党员创新工作室。公司党委副书记、总经理唐志强，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生为获奖的优秀党员创新工作室颁奖。

12名党员创新工作室带头人或参与者，他们着装整齐，个个精神抖擞，自信满满地以PPT形式从党总支策划、组织和支持、党员发挥示范带头作用、创新课题及其成果展示、创新取得的经济效益、人才培养成果等方面取得的成效和下一步工作安排作了汇报及展示。一分公司张涛党员创新工作室，完成省级工法5项，形成科研成果5项，关键工法技术鉴定2项，《雪花状异型钢结构施工技术研究与应用》《多联体筒仓异形仓下柱装配式高大模板安装技术研究与应用》《筒仓穹顶轻型伞状支撑平台与滑模一体化施工技术研究与应用》等6项突出成果。张涛在汇报演讲过程中有效穿插了《储料仓内壁组装异形钢料兜施工技术应用研究》模拟视频。公司机关韩建田党员创新工作室从管理创新、机制创新和技术创新等三个创新向大家介绍工作室所取得的成果，突出创新工作室独有特点赢得评委的认可。七分公司张冰瑾代表张克俭党员创新工作室作汇报，她语言流畅、神态自信。八分公司吴恩康的汇报特点显著，通过表格方式直观反映工期等方面的效果。五分公司刘泽、十分公司王奇华党员创新工作室创新氛围浓厚，人员参与面广，创新成效突出。党员创新工作室已经成为公司推动全员创新、持续创新、提升企业核心竞争力和可持续发展的重要阵地，此次竞赛促进了党员在创新工作中发挥先锋模范作用，进一步推动公司党建工作与生产经营深度融合。

经过公司党委周密策划，制定竞赛评比和奖励办法，由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，副总工程师、质量技术部部长陈增顺，安全总监梁复，党委办公室主任、组织部部长王彦森，监督检查审计部部长张常峰，工程管理部副部长耿洪波及党员创新工作室各创建单位的党组织书记或主任工程师组成评委组。评分表分A、B表，A、B表得分各占50%，公司领导和部室负责人打分用A表，分公司评委用B表，B表去掉一个最高分和一个最低分，评分表中“明显成效”一项中的所获荣誉15分分值由质量技术部统一打分。评委们对12个党员创新工作室创新工作完成情况从政治引领、党员带头、场所设施、团队建设、制度建设、经费建设、创新课题、明显成效等8个方面进行现场打分。

李怀生对党员创新工作室工作开展和取得的成效给予了肯定。他指出，公司党委此时组织优秀党员创新工作室创建竞赛，既检阅了党建工作与生产经营深度融合的优秀成果，同时向建党102周年华诞献礼。公司创新工作室启动迅速，党员发挥作用突出，取得了技术创新丰硕成果，打造了企业的金刚钻；取得人才培育、降本增效的显著效应。他围绕“四个坚持”对党员创新工作室的创建工作提出新的要求：一是坚持深度融合，继续打造创新工作室新平台；二是坚持问题导向，继续紧盯难题选定技术创新课题；三是坚持思维创新，继续发挥创新第一动力的神奇功效；四是坚持机制创新，继续激励党员在思路创新、管理创新、技术创新不断突破，发挥独特优势。

党员创新工作室是集团公司2022年一项新的党建品牌创建举措，公司党委领导高度重视，积极响应集团号召，认真研究党员创新工作室管理办法，各单位党组织积极踊跃申报创建党员创新工作室。经过筛选，公司党委确定12个党员创新工作室创建单位，李怀生带队到分公司召开动员会，启动挂牌仪式。公司党委组织部制定评选办法，组织相关部门成立评委组，利用半天时间对12个创建单位一年来取得成效进行检阅、评选，按照活动通知和总分排名情况，评选出前三名获公司优秀党员创新工作室，公司将择优将好的做法推广申报集团优秀党员创新工作室。(李立敏）