喜报！二建公司团委荣获“五四红旗团委”称号 

 

近日，从省国资委团委悉知，二建公司团委荣获“2022年度省国资委五四红旗团委”荣誉称号。公司团委在党委和上级团委的正确领导下，坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建带团建的工作思路，紧扣服务企业、引领青年两大工作主线，围绕团委工作重心，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，充分发挥了共青团组织的重要作用。团委扎实有效地开展了具有特色的共青团工作，进一步提高了团员青年的综合素质，工作取得了新的成效。

积极开展丰富多彩的主题教育，引导团员青年健康成长

一直以来，公司团委紧密结合各项中心工作，主题鲜明地开展形式多样、内容丰富的教育活动，抓住团员青年不同时期的不同热点，积极开展了“云植树”活动、“传承革命基因 筑梦伟大时代”别样清明网上祭英烈活动、“倡导环保理念 践行雷锋精神”志愿活动、“奉献爱心 助力高考”活动、“寸草心爱老敬老”等系列主题志愿服务活动。各团组织发散思维，组织了“重温入团誓词 践行青春誓言”、“我与祖国共奋进”、“团员青年学党史”、西柏坡教育基地学习交流会等特色主题团日活动。各级团组织广泛开展青年大学习主题团课，疫情期间，开展了“助力疫情防控，加强思想引领”抗击疫情青年大学习主题线上微团课。

把握重大历史机遇、唱响时代主旋律,增强团员青年的爱国热情

近年来，公司团委亲身经历了很多重大的历史时刻，感受了伟大祖国的巨变。根据上级团委安排部署，先后开展了学习“赵一德”讲话精神、观看成立中国共产主义青年团100周年大会、中国青年五四奖章分享会系列活动。公司团委注重对这样的时刻加以把握，及时把握这些历史机遇，认真开展各种有意义的工作，有效地吸引了团员青年的关注力，激发了广大职工的爱国热情，也增强了共青团组织的吸引力和凝聚力，同时，在项目部成立“党建+团建”争创青年文明号，以便助于项目团务工作的有效开展。

开好组织生活会，严肃团内政治生活

组织生活会是团组织生活的一个重要组成部分，是发扬团内民主、健全团的生活的一个重要组织形式。公司团委始终坚持在团支部中开展组织生活会的制度，要求各个团支部组织生活会每年至少开展2次。会议严肃、认真，并做好相应纪录，会后在智慧团建系统中录入。

认真做好团内评先工作，以评促建

为进一步加强基层组织建设，树立先进典型，激励广大团员青年争先创优，推动共青团整体工作水平的提高，公司团委始终坚持每年4月下旬的共青团评先工作，认真开展优秀团员、优秀团务工作者、优秀团支部评选工作，根据团务工作的需要，创造性地表彰了“智慧团建”系统优秀团务工作者，以评促建，加强了典型示范，营造了争先创优的良好氛围。

加强队伍建设，提高干部素质

有效的开展团组织建设，关键在于团干部。公司团委一贯坚持重视团干部队伍建设，干部选拔形成优良传统，团干部“传、帮、带”效果明显，使这支队伍在流动中保持了较好的稳定性和较强的战斗力。团干部队伍不断得到壮大，专职干部人数达到了11人，很大程度上缓解了团干部开展工作难、压力大的问题。同时，在项目部开展“党建+团建”创建青年文明号，以便助于项目团务工作的有效开展，持续加强对团务干部的培训工作，提高团干部的责任心、工作能力、服务意识。

此项荣誉的获得极大地鼓舞了公司团委在做好青年工作方面的信心，在今后的工作中，公司团委将一如既往，以提高团组织服务能力为核心，以不断扩大团组织的有效覆盖为基础，以切实加强团干部队伍建设为关键，以团组织制度建设为保障，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把公司团委组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的集体。（李诗雯）