集团装饰公司召开主题教育检视整改调度会

 

为进一步推动工作落实，高标准高质量开展好主题教育，5月6日上午，集团主题教育整改整治及督导检查组工作推进会召开后，装饰公司迅速召开主题教育领导小组调度会，对问题检视整改工作进行整体调度。领导小组全体人员参加了会议。

马红漫强调：敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势，也是抓好主题教育的关键。检视整改作为主题教育的一项重要措施，既体现了党内教育的特点规律，也反映了直面问题的鲜明态度。一是要坚持目标导向与问题导向相统一。提高标准、拉高标杆，努力在解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面问题上取得新成效，高标准高质量推进公司主题教育深入开展。二是找准查实问题是关键。要让主题教育取得实实在在的成效，就必须对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，对标对表习近平总书记重要讲话重要指示精神，结合当前建筑装饰行业市场形势和公司发展实际，认真抓好检视整改，系统梳理调查研究发现的问题、员工群众反映强烈的问题，聚焦制约企业高质量发展的瓶颈难题，补短板强弱项，在不断解决具体问题中推动主题教育走深走实，以问题的有效解决带动各项工作更好更快推进，奋力开创高质量发展新局面。三是坚持“当下改”与“长久立”相结合。检视整改要以解决实际问题、取得实际效果为出发点和落脚点，要向问题开刀、为发展开路。同时也要认识到，检视整改不是一阵子的事，不能只吹“季候风”，要建立巩固深化主题教育成果长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。对查摆出的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，紧盯不放，一抓到底。有针对性选取若干项问题开展专项整治，制定方案，动真碰硬、务求实效。四是让职工群众切实感受到解决问题的实效。主题教育开展得好不好，主要看检视问题、整改问题彻不彻底、到不到位，职工群众满意不满意。通过问题检视整改，要切实解决一批职工群众关心关注的急难愁盼问题，解决一批生产经营管理中的突出问题，深入项目、厂区、班组、部室，把工作做到职工心坎上，提高职工群众的获得感、幸福感，增强作为建工装饰人的自豪感和荣誉感，以检视整改的扎实成效和新气象新作为，打开事业发展新天地，打好公司“十四五”高质量发展的攻坚战。（党工部  李娜）